Carta De Oferta De Trabajo Para La Dirección Del Ingeniero

Desde

(Mencione el nombre del remitente)

(Mencione la dirección del remitente)

A,

(Mencione el nombre del destinatario)

(Mencione la dirección del destinatario)

Fecha

Estimado señor o señora,

Sub: Carta de oferta de trabajo para el puesto de director del ingeniero.

¡Felicidades! (Mencione el nombre de la empresa u organización) que se encuentra en (mencione la ubicación de la empresa u organización) se complace en llamarlo nuestro nuevo director de ingeniería.   

Recibirá el monto total de (mencione el monto total del salario mensual) como su salario mensual. Como director del ingeniero en nuestra organización, será responsable de supervisar los equipos de desarrollo de front-end y back-end y sus proyectos.

Supervisar la fiabilidad y el rendimiento de todos los sistemas internos para sugerir mejoras. Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad. Gestionar proyectos de desarrollo de software mediante el establecimiento de requisitos, cronogramas y objetivos. preparar y gestionar los presupuestos del departamento entrante. 

Diseñará estrategias para futuros proyectos de desarrollo en función de los objetivos y recursos generales de la empresa. Contratación de ingenieros y coordinación de su formación. Implementación de tecnologías innovadoras. Coordinación con stakeholders externos para nuevas integraciones y herramientas. Revisar y actualizar las políticas relevantes para los sistemas y equipos internos. 

Además, según los deseos o requisitos de la empresa, debe tener una amplia experiencia con las tecnologías en la nube y las modernas interfaces humano-computadora. Experiencia práctica en el desarrollo back-end y front-end. Buen conocimiento de las metodologías ágiles. Habilidades de liderazgo con una mente estratégica y debe tener excelentes habilidades de gestión de proyectos. 

Tenga en cuenta que esta carta de oferta de trabajo no es de ninguna manera un contrato legalmente vinculante. Como empleado a voluntad, tanto usted como (mencione el nombre de la empresa u organización) pueden rescindir el empleo por cualquier motivo en cualquier momento.

(Mencione el nombre de la empresa u organización) espera poder darle la bienvenida a nuestro equipo. Si tiene más preguntas o consultas, no dude en comunicarse en cualquier momento. Puede contactarme por correo electrónico a (mencione la dirección de correo electrónico del remitente) o bien puede llamarme directamente a mi número de teléfono celular (mencione el número de teléfono celular del remitente). 

Muchas gracias por su valioso tiempo.

Tuyo sinceramente, 

(Mencione el nombre del remitente)

(Firma manuscrita del remitente)

(Menciona la fecha)

(Mencione la denominación de la empresa)