Carta De Oferta De Trabajo Para Entrenador Minorista

Desde

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A,

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Fecha

Estimado señor o señora,

Sub: Carta de oferta de trabajo para el puesto de formador minorista.

Nos complace informarle que nuestra empresa (mencione el nombre de la empresa u organización) que se encuentra en (mencione la ubicación de la empresa u organización) ha decidido ofrecerle el puesto de formador minorista. Descubrimos que eres el más apto para esta publicación en particular. 

Estamos impresionados con su calificación académica y su talento. Como ya comentamos en su última entrevista, recibirá una cantidad de (mencione el monto total del salario mensual) como su salario, que se entregará todos los meses.

Sus responsabilidades habituales serán diseñar y ejecutar programas de orientación para equipos de ventas. Realización de sesiones de formación onboarding para nuevos empleados. 

Tendrá que actuar como consultor de los vendedores para los desafíos que tienen en el trabajo. Asignar mentores y entrenadores a los nuevos miembros del equipo de ventas. Hay que observar cómo los vendedores y los cajeros interactúan con los clientes para identificar áreas de mejora.

Determinación de las necesidades formativas tanto de individuos como de equipos. Organizar actividades de juego de roles para simular casos de clientes difíciles, como cómo superar objeciones. Asesorar a los vendedores sobre cómo vender productos y servicios.

Aplicar diversas técnicas de formación en ventas. Además, para mantener registros actualizados del plan de estudios y materiales de capacitación. 

Además, de acuerdo con los requisitos de la empresa, debe tener una experiencia mínima (mencione el período mínimo de experiencia) en este campo y en la industria minorista. Debe estar disponible para visitar y viajar a nuestras tiendas minoristas, según sea necesario. Debe tener la capacidad de gestionar todo el ciclo de formación, incluida la realización de actividades presenciales y el uso de plataformas de aprendizaje electrónico. Excelentes habilidades de presentación. Capacidad para motivar a los empleados para alcanzar cuotas de ventas. 

Confirme su aceptación de esta oferta de trabajo firmando y devolviéndonos esta carta. Esperamos darle la bienvenida como capacitador minorista en nuestra organización.

Muchas gracias por su valioso tiempo.

Tuyo sinceramente, 

(Mencione el nombre del remitente)

(Firma manuscrita del remitente)

(Menciona la fecha)

(Mencione la denominación de la empresa)