Carta De Oferta De Trabajo Para Coordinador De Nómina

Desde

(Nombre del remitente)

(Dirección del remitente)

A,

(Nombre del destinatario)

(Dirección del destinatario)

(Fecha)

Estimado señor / señora,

Asunto: Carta de oferta de trabajo para el puesto de Coordinador de nómina

 Con mucho gusto le informamos que ha sido seleccionado como Coordinador de Nómina en nuestra empresa [indicar el nombre de la empresa u organización]. El [indique la fecha] se realizó su entrevista y nos impresionó mucho, nos gustó la forma en que respondió nuestras preguntas, sus respuestas únicas serán muy apreciadas por nuestra empresa. Su experiencia en este campo de trabajo será de gran ayuda y estaremos encantados de tenerle a bordo.

Tendrá que realizar las siguientes tareas como Coordinador de nómina, como verificar las hojas de tiempo de los empleados en intervalos regulares, registrar y realizar un seguimiento de la información de los empleados, mantener los registros de asistencia de los empleados, actualizar los registros de nómina de los empleados, tabular salarios, beneficios y salarios con precisión, formando documentos importantes, distribución de cheques de pago a los empleados, seguimiento de cambios de nómina, cuidado de bonificaciones y compensaciones, ser responsable de todas las llamadas o trabajos relacionados con la nómina, colaborar con auditor y contadores y presentar los informes semanalmente o cuando se le solicite.

Su salario inicial consistirá en [indique la cantidad] que recibirá a través del modo [indique el modo], mensualmente. Como empleado nuestro, disfrutará de ciertos beneficios como: [indíquelos], junto con estos también se le proporcionará un teléfono celular y una computadora portátil que estarán restringidos al uso exclusivo de la oficina.

Tenga en cuenta que esta empresa contrata a sus empleados en un sistema basado en contratos. Una vez que finaliza el contrato con la empresa, la empresa tiene todo el derecho de despedirlo por su puesto en nuestra empresa.

Si su empresa parece haber cumplido sus términos y condiciones, le solicitamos que envíe una carta firmada indicando su aceptación del trabajo antes del [indique la fecha], al recibir la carta le asignaremos la fecha de incorporación a través de un correo electrónico. correo. Puede guardar una copia de esta carta para referencia futura.

Si tiene más dudas, envíenos un mensaje de texto a [indique la dirección de correo electrónico] o llámenos al [indique el número].

Agradeciéndote,

Tuyo sinceramente,

(Nombre en mayúscula)

(Firma manuscrita del remitente)

(Fecha)

(Designación en la empresa)