Desde
(Nombre del remitente)
(Dirección del remitente)
A,
(Nombre del destinatario)
(Dirección del destinatario)
(Fecha)
Estimado señor / señora,
Asunto: Carta de oferta de trabajo para el puesto de Consultor de Compensación.
Es un gran placer para nosotros informarle que ha sido elegido para el puesto de Consultor de Compensación en nuestra empresa [indique el nombre de la empresa u organización].
Creemos que es apropiado para este trabajo porque, a través de su entrevista realizada el [indique la fecha], sentimos que será excelente para negociar con los clientes, su proceso de pensamiento fue muy diferente al de los demás, su personalidad tenía una singularidad en sí misma. Nuestro equipo apreciará mucho su ayuda.
Sus deberes como consultor de compensación incluirán trabajar en estrecha colaboración con RR.HH., hacer paquetes de compensación, evaluar trabajos y crear planes de salario y bonificaciones justos, realizar un seguimiento de las escalas salariales, el salario base y los incentivos, asignar salarios para los nuevos empleados en la empresa, garantizar Igualdad entre los diferentes salarios de género, realizar encuestas y reuniones sobre compensación, tener en cuenta que el esquema de compensación no debe interferir con las ganancias de la empresa y mantener la competencia entre las distintas empresas.
Su salario inicial ascenderá a [indique la cantidad] que se le transferirá a través de [indique el modo]. Dado que estarás trabajando como empleado de nuestra empresa, disfrutarás de sus beneficios de acuerdo con las políticas de las empresas tales como: [indícalas].
Además, también se le proporcionará un teléfono celular para mantener los contactos relacionados con la oficina y una computadora portátil para mantener las transacciones oficiales, tenga en cuenta que estos dos privilegios se limitarán únicamente a los fines de la oficina.
Tenga en cuenta que la empresa lo ha contratado sobre la base de un contrato que estará expirando y puede rescindirse a voluntad de la empresa.
Si estos términos y condiciones le convienen, envíe una carta firmada antes del [indique la fecha], después de la cual la empresa le asignará una fecha de inscripción. Guarde una copia de esta carta para cualquier referencia futura.
Para cualquier consulta, envíenos un mensaje de texto a [indique la dirección de correo electrónico] o llámenos al [indique el número].
Agradeciéndote,
Atentamente,
(Nombre en mayúscula)
(Firma manuscrita del remitente)
(Fecha)
(Designación en la empresa)
