Una carta de recomendación debe contener toda la calidad, características y capacidades de la persona recomendada.
Una Carta De Nombramiento De Un Empleado En Una ONG
[Tu nombre]
[Tu compañía]
[Su dirección]
Sub: Carta de recomendación para nombrar a [nombre de la persona] en [nombre de la ONG]
Respetado [nombre del solicitante],
Con gran placer, quiero recomendarle a [nombre de la persona] para que lo nombre en su ONG. Ha trabajado en muchas ONG en sus últimos años, y la he visto trabajar duro, y por eso puedo esto sin ninguna duda de que será un activo valioso para su ONG.
Tiene un corazón bondadoso y una naturaleza solidaria. Cree que todos los humanos son iguales y deben vivir en armonía. Tiene un corazón de oro y quiere ayudar a tantas personas como pueda. También he sabido que él / ella da de comer a los pobres en ocasiones especiales e incluso ha distribuido mantas a las personas sin hogar durante la temporada de invierno.
Escuché que estabas buscando a alguien que manejara tu ONG mientras estás fuera y [nombre de la persona], en mi opinión, es la persona ideal para hacerlo. Sería muy amable de su parte si examinara este asunto y considerara a [nombre de la persona] para el trabajo correspondiente.
Agradeciéndote,
[Tu nombre]
Una Carta De Nombramiento Para Un Empleado En Una ONG
[Tu nombre]
[Tu compañía]
[Su dirección]
Sub: Carta de recomendación para nombrar a [nombre de la persona] en [nombre de la ONG]
Respetado [nombre del solicitante],
Le escribo esta carta para recomendar a (Mencione su nombre), trabajó en (Mencione el nombre de su organización) durante muchos años como (Mencione su rol en su organización), y he tenido el placer de observarlo. mejorar profesionalmente. Tenemos la suerte de tenerlo en nuestra estimada organización.
Desde el primer día, notamos algunas buenas cualidades en (Mencionar nombre) y entendimos que iba a ser un gran activo para nuestra organización. Fue muy cariñoso, prestó mucha atención a los recursos y debilidades de los demás, procuró mantener a todos entusiasmados y felices en la organización. Era la persona favorita de todos. Todos estaban ansiosos por trabajar con él / ella.
Después de notar profundamente todos los rasgos de su personalidad, nos dimos cuenta del hecho de que él / ella no pertenece aquí. Pertenece al lugar donde la gente sirve a los pobres y necesitados, estando a su lado en sus momentos difíciles. Y también expresó su deseo de asociarse con una ONG. No puedo pensar en otra organización que no sea la suya, y en términos de buen servicio, he escuchado el nombre de su estimada organización en las descripciones de varias personas.
Espero poder oír de ti pronto.
Agradeciéndote,
[Tu nombre]
Una Carta De Nombramiento Para Un Empleado En Una ONG
[Tu nombre]
[Tu compañía]
[Su dirección]
Sub: Carta de recomendación para nombrar a [nombre de la persona] en [nombre de la ONG]
Respetado [nombre del solicitante],
Estoy orgulloso y encantado de ofrecer mi recomendación de (mencionar el nombre de la persona); Lo conozco por (mencionar cronología). Durante este período de tiempo, él / ella ha hecho una exhibición tremenda mientras trabajaba con nosotros. Era un miembro muy confiable e independiente de nuestro equipo de trabajo.
Anteriormente se ha ofrecido como voluntario en muchas otras organizaciones y se ha ganado la misma reputación por su trabajo en todas partes. Es un joven decidido y ansioso por aprender más de las oportunidades.
Con su incansable motivación y su conocimiento, (Mencionar Nombre) llevará el éxito de su ONG al extremo. Y en esta situación extrema del país donde trabajas incansablemente constantemente, seguramente te beneficiarás de tener un voluntario como él.
Si desea conocer más detalles sobre él / ella, comuníquese con nosotros enviando un correo electrónico a (Mencione los detalles de envío) o por teléfono al (Mencione el número de contacto y la hora a la que podrá recibir llamadas).
Tuyo sinceramente,
[Tu nombre]
