Carta De Evaluación Para El Ingeniero De Soporte Técnico

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Asunto: Evaluación de su desempeño como ingeniero de soporte técnico

Estimado: [mencione el nombre del destinatario]

Es un placer trabajar con usted por última vez [mencione el no. de años] y estamos encantados de tenerlo como un valioso miembro del equipo de [mencione el nombre de la empresa u organización]. Siempre nos ha inspirado con su talento, asombrosas cualidades de liderazgo, dedicación y sinceridad.

Descubrimos que tiene una perspectiva extremadamente saludable hacia el trabajo y es un modelo a seguir para todos los empleados de la empresa que desean brindar las mejores actuaciones como usted.

Vale la pena aprender sus sólidas habilidades para la resolución de problemas y la toma de decisiones, sus excelentes habilidades de comunicación y su conocimiento de las metodologías de desarrollo, su capacidad para motivar a las personas y sus excelentes habilidades organizativas. Estamos orgullosos de tenerte con nosotros durante tanto tiempo y también esperamos aprender mucho de ti en el futuro.

Nos gustaría agradecerle especialmente por una gran experiencia de colaboración cuando durante nuestro tiempo dedicado al proyecto reciente [mencione los detalles del proyecto] nos mostró el efecto de una gran capacidad de comunicación y trabajo en equipo. Con su valiosa contribución en ese momento, pudimos terminar el proyecto antes de la fecha de vencimiento.

Otros logros como desarrollar e implementar mejoras de la red y hacer recomendaciones para mejorar, identificar, desarrollar y ejecutar un plan de desarrollo individual con una dirección mínima de gestión, brindar comunicación proactiva a los clientes, gerentes de cuentas y gerentes de proyectos, brindar respuesta inicial, asistencia operativa, desarrollo de las soluciones provisionales y las resoluciones del software son dignas de mención.

De hecho, es un honor trabajar con usted y esperamos nuestra cooperación en el futuro.

Atentamente,

[Mencione el nombre del remitente]