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[Fecha]
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Asunto- Carta de valoración al formador de TI
Estimado [mencione el nombre del destinatario]
Se le informa que esta es la carta oficial de evaluación del año [mencione el año]. Los [mencione el nombre de la empresa] están muy contentos de anunciar que estamos entregando las evaluaciones a los empleados eficientes y trabajadores de la empresa. Como, la empresa confía en todos sus empleados, trabajadores y demás personal, pero hay pocos empleados cuyo trabajo valga la pena.
En nombre de todos los jefes de departamento, estamos aquí para informarle que respetamos su trabajo y valoramos su conocimiento. [Mencione el nombre de la empresa] se ha dado cuenta de lo mucho que intenta mantenerse al día con el desarrollo y la reputación de la empresa.
Como capacitador de TI, sus únicas responsabilidades residen en las técnicas de capacitación y las modificaciones del entorno de trabajo para que sea amigable para los aprendices. Hemos revisado su metodología de entrenamiento y la encontramos súper actualizada al escenario actual. Por esto, la empresa le gustaría calificarlo con [mencione la calificación].
Con la debida conformidad con la política de la empresa, agradecemos ofrecerle el bono de monto [mencione monto] y un incentivo de monto [mencione monto] que recibirá junto con la remuneración a partir del [mencione la fecha].
Le deseamos un viaje muy brillante con [mencione el nombre de la empresa] y esperamos que continúe demostrando su valioso talento para el desarrollo de la empresa.
Muchas gracias.
Con saludos,
[Firma manuscrita]
[Fecha]
[Notario o testigo si se requiere].
