[Mencione el nombre del remitente]
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[Fecha]
[Mencione el nombre del destinatario]
[Mencione la dirección del destinatario]
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Asunto- Carta de evaluación al supervisor de Operaciones
Estimado [mencione el nombre del destinatario]
Me gustaría informarles que este año ha sido un desafío para todos los empleados y el personal de (mencione el nombre de la empresa u organización). Nos gustaría extender esta carta de valoración por su dedicación y contribución a nuestra organización. Su desempeño este año ha superado nuestras expectativas. Demuestra su compromiso con nuestra organización.
Aún así, no podemos olvidar el día (mencione la fecha) en que se quedó toda la noche en nuestra oficina para trabajar durante la noche. Considerando que no había un solo miembro de su equipo con quien trabajar.
Nos gustaría informarle que su calificación de desempeño para el año (mencione el período de tiempo) es (mencione las calificaciones). La retribución anual revisada es de (mencione el monto) a partir de (mencione la fecha). Nuestra organización decidió ofrecerle un bono de (mencione el monto).
Esta carta de evaluación le fue enviada como retroalimentación sobre su desempeño laboral. Te felicitamos por conseguir esta recompensa. El (mencione el nombre de la empresa o la dirección) está feliz de tenerlo como parte del equipo y espera su contribución al crecimiento del negocio.
Esperamos que continúe su trabajo con la misma dedicación y supere todos los desafíos en su próximo año. Gracias una vez más por todo su esfuerzo, especialmente porque también trabajó los fines de semana.
Deseándole todo lo mejor en su carrera y esperando tenerlo en nuestro equipo hasta el último día de su servicio.
Atentamente,
Con saludos,
[Firma manuscrita]
[Fecha]
[Notario o testigo si se requiere].
