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Asunto- Carta de valoración al Director de TI
Estimado [mencione el nombre del destinatario]
Es un privilegio para nosotros escribirle esta carta. Los empleados como usted, que trabajan con absoluta dedicación y conocimiento, son un activo para las organizaciones. El departamento de administración de (mencione el nombre de la empresa u organización) se siente muy orgulloso de mencionar que la empresa ha decidido darle un aumento en su salario en (mencione el monto o porcentaje).
La gerencia ha revisado su tabla de desempeño y se sorprendió al ver que ha logrado su objetivo a tiempo y, a veces, incluso excedido el mismo. Desde que comenzó a trabajar con (mencione el nombre de la empresa u organización), la mayoría de las familias de sus clientes han llamado a nuestra oficina para expresar lo encantados que están de tenerlo a su servicio. Demuestra su compromiso con nuestra organización.
Ha obtenido una puntuación de (mencione la puntuación de logro) del total (mencione la puntuación total), lo que le sitúa en una excelente tasa de rendimiento.
Gracias una vez más por traer (mencione el nombre de la empresa u organización) en el buen valor de mercado. Todo se debe a su arduo trabajo y dedicación. Estamos muy contentos de tenerlo como parte de nuestra empresa. La dirección de (mencione el nombre de la empresa u organización) espera que continúe con su trabajo con la misma dedicación durante el próximo año.
Deseándole todo lo mejor en su carrera y esperando tenerlo en nuestro equipo hasta el último día de su servicio.
Con saludos,
[Firma manuscrita]
[Fecha]
[Notario o testigo si se requiere].
