[Mencione el nombre del remitente]
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[Fecha]
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Asunto- Carta de evaluación al director de recursos humanos (CHRO)
Estimado [mencione el nombre del destinatario]
Es un privilegio para nosotros escribirle esta carta de evaluación. Los empleados como usted, que trabajan con un celo y un conocimiento incomparables, son una bendición para nuestra organización. Hemos notado cada proceso de su arduo trabajo que trajo grandes dividendos a nuestra empresa.
Ver su conciencia, automotivación y centro de atención ha sido una fuente de inspiración para el resto de miembros del equipo y también para todo nuestro personal ya que vemos un ambiente pragmático en el departamento.
Las horas extraordinarias, las horas interminables y las noches enteras que has pasado trabajando en nuestra empresa cuando no había nadie más que tú y tu equipo. Y el profesionalismo que ha presentado ha influido enormemente en toda la organización y nos sentimos honrados de haberlo tenido como director de recursos humanos.
La dirección de (mencione el nombre de la empresa u organización) ha decidido ofrecerle un aumento de sueldo de (mencione el monto o porcentaje del nuevo sueldo) que será efectivo a partir de (mencione la fecha).
Esta carta de valoración servirá como su valoración final y también se enviará una copia de la misma al departamento de nómina. Lo felicitamos por su donación y esperamos su participación en el crecimiento de la empresa y le agradecemos una vez más.
Deseándole todo lo mejor en su carrera y esperando tenerlo en nuestro equipo hasta el último día de su servicio.
Con saludos,
[Firma manuscrita]
[Fecha]
[Notario o testigo si se requiere].
