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Asunto- Carta de valoración al director de Medios
Estimado [mencione el nombre del destinatario]
Esta carta se refiere a la publicación de la carta de valoración del equipo de [mencione el nombre de la empresa]. El [mencione el nombre de la empresa] se siente complacido al anunciar que ha sido recompensado con la valoración del año [mencione el año o el término].
En primer lugar, nos gustaría felicitarlo por haber sido galardonado con este prestigioso y enorme logro. Todos estamos contentos con el trabajo que realiza como director de medios. Todos admiramos la forma en que maneja las direcciones de los medios y cómo corrige los errores de sus juniors y asociados y hace alarde del talento que tiene.
Estamos relajados y nos sentimos muy seguros al tenerte en el equipo con tan buena mente creativa y habilidades de dirección y gestión. Como director de medios, es muy importante que conozcas muy bien el valor de cada medio y el tema de las transiciones, y estamos lo suficientemente orgullosos de hacerte saber que hasta la fecha, nunca hemos encontrado fallas en tu trabajo. .
Con esta carta, nos gustaría informarle sobre el incremento que tenemos planeado para usted, con la discusión del equipo de producción y finalizada su revisión de remuneración. Esperamos que esté satisfecho con la valoración tanto como nosotros con su trabajo.
Agradeciéndole por lo mismo, le deseo una muy buena permanencia en el cargo con [mencione el nombre de la empresa].
Con saludos,
[Firma manuscrita]
[Fecha]
[Notario o testigo si se requiere].
