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[Fecha]
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[Mencione la dirección del destinatario]
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Asunto- Carta de valoración al director clínico
Estimado [mencione el nombre del destinatario]
Estamos muy contentos de anunciarles que [mencione el nombre de la empresa] ha decidido introducir la valoración para los empleados en el año de [mencione el año o el término].
Nos alegra que sea usted quien nunca ha dudado de la empresa y su gestión, incluso en los días difíciles de la empresa. Tener ese apoyo de los empleados significa mucho para la empresa.
El [mencione el nombre de la empresa] lo respeta por ser el empleado más trabajador de la empresa. Valoramos el tiempo y el conocimiento que posee. Con el debido respeto a su trabajo, habilidades y capacidades, hemos decidido felicitarlo por sus constantes resultados satisfactorios.
Nos sorprende la forma en que gestiona a cada cliente con cuidado y positividad. Al ser un director clínico, debe invertir mucho tiempo en enmarcar el intervalo de tiempo para cada cita y hacer que funcione sin problemas y sin fallas.
Sus habilidades de gestión son dignas de elogio. Le animamos a trabajar más duro cada día que pasa. Mediante esta carta de tasación, nos gustaría informarle que hemos aumentado el monto de su remuneración para el período de [mencione el año o el plazo] con un monto de [mencione el monto] que entrará en vigencia a partir del [ mencionar la fecha].
Gracias por estar siempre ahí con [mencionar el nombre de la empresa].
Con saludos,
[Firma manuscrita]
[Fecha]
[Notario o testigo si se requiere].
