[Mencione el nombre del remitente]
[Mencione la dirección del remitente]
[Mencione la información de contacto del remitente]
[Fecha]
[Mencione el nombre del destinatario]
[Mencione la dirección del destinatario]
[Mencione la información de contacto del destinatario]
Asunto- Carta de evaluación al administrador del proyecto
Estimado [mencione el nombre del destinatario]
Los miembros de [mencione el nombre de la empresa] le desean felicitaciones por ser uno de los empleados más trabajadores y eficientes de la empresa. Esta carta se le envía como carta de tasación.
La empresa, con su administración, ha podido alcanzar un éxito que ha estimado para el año [mencione el término]. Con esto, la gerencia de la empresa y otros jefes de departamento han calificado su desempeño con una calificación general de [mencione la calificación general].
Los otros empleados te han votado por ser el que trabaja realmente duro y te han elogiado por tu buen comportamiento constante. La empresa se siente orgullosa de empleados como el suyo.
Su trato anterior con [mencione el cliente / empresa / cliente] ha sido elogiado por la parte opuesta y nos complace anunciar que la empresa ha ganado una suma anual de alrededor de [mencione el monto].
Queremos agradecerle por su extraordinario poder de administración de proyectos y nos gustaría revisar su nómina para el año fiscal [mencione el año o el plazo] a la nueva cantidad de [mencione el salario básico incluida la revisión]. La bonificación se agregaría a su salario a partir de [mencione el mes].
Esperamos que esté satisfecho con su recompensa tanto como la empresa está satisfecha con su esfuerzo. Además, esperamos con interés estos actos valientes y muchos más éxitos por venir. Les deseo un muy buen día por delante.
Gracias de nuevo, señor [mencione el nombre del administrador del proyecto].
Con saludos,
[Firma manuscrita]
[Fecha]
[Notario o testigo si se requiere].
