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Para,
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[Inserte o escriba el nombre completo de la entidad]
Estimado [inserte o escriba el nombre completo del destinatario]:
La empresa se muestra bastante incrédula al tener que entregarle la carta de despido y pedirle que deje el trabajo. Pero después de una discusión seria, finalmente decidimos despedirlo como técnico de laboratorio de nuestra empresa (inserte o escriba el nombre de la empresa o laboratorio). Su terminación será efectiva a partir de (inserte o escriba la fecha de terminación).
Como técnico de laboratorio, se le asignó la tarea de recibir, analizar muestras y etiquetar la sangre, tejidos, tóxicos, etc., diseñar y ejecutar pruebas de laboratorio de acuerdo con procedimientos estándar.
Realizar experimentos en condiciones definidas para verificar o rechazar varios tipos de hipótesis utilizando métodos científicos refinados. Pero desde el último (inserte o escriba la fecha o el período) lo encontramos haciendo las pruebas incorrectas y utilizando los métodos incorrectos para sus responsabilidades.
Te lo advertimos la última vez y desde ese momento te vigilamos y aún así, encontramos tu trabajo con tantas fallas. No podemos permitirnos dañar la reputación de la empresa o del laboratorio debido a su culpa. Su mala conducta también ha creado una gran diferencia entre nuestros clientes o patentes y nuestra empresa o laboratorio.
Nos gustaría que dejara el trabajo dentro de (inserte o escriba la fecha) y liquidaremos todas sus cuotas el día de su despido. Muchísimas gracias. Espero que encuentres un trabajo mejor según tus talentos.
Con saludos,
[Inserte o escriba el nombre del remitente con firma]
[Inserte o escriba el ID de correo o el número de contacto del remitente].
