Carta De Despido Para Un Director De Talentos

[Inserte o escriba el nombre del remitente]

[Inserte o escriba el puesto de trabajo del remitente]

[Inserte o escriba el nombre completo de la entidad]

[Inserte o escriba la fecha]

Para,

[Inserte o escriba el nombre completo del destinatario]

[Inserte o escriba el cargo del destinatario]

[Inserte o escriba el nombre completo de la entidad]

Estimado [inserte o escriba el nombre completo del destinatario]:

Esta carta es para informarle que está siendo despedido (inserte o escriba el nombre de la empresa u organización). La causa de la cancelación del tour se debe a su bajo rendimiento durante un (inserte o escriba la fecha o el período). 

Cuando fue contratado, RR.HH. discutió con usted la situación de la empresa. Y se le ha asignado la ejecución planificada de estrategias de adquisición de talento y la creación de canales de talento para futuras necesidades de contratación, incluidos roles ejecutivos y de liderazgo.

Además, sus responsabilidades eran atraer y reclutar talentos de liderazgo, evaluar el desempeño y organizar capacitaciones, manteniendo un lugar de trabajo saludable y productivo.

Pero durante un (inserte o escriba la fecha o el período) no encontramos ninguna mejora en su trabajo realizado. Y después de recibir una advertencia (inserte o escriba el número de advertencias) no ha cambiado usted mismo. Por eso nos vemos obligados a tomar esta decisión.

Se le pagará por cualquier citación no utilizada o días de enfermedad que haya acumulado. Se le solicita que entregue la propiedad de nuestra empresa como la computadora portátil, el teléfono celular y su cédula de identificación, etc. el (inserte o escriba la fecha). 

Gracias por su cooperación, esperamos que tenga la oportunidad de trabajar duro para su futura carrera. Nosotros en nombre de (inserte o escriba el nombre de la empresa u organización) le deseamos todo lo mejor. Comuníquese con nosotros si tiene alguna pregunta sobre su carta de rescisión.

Con saludos, 

[Inserte o escriba el nombre del remitente con firma]

[Inserte o escriba el ID de correo o el número de contacto del remitente].