[Inserte o escriba el nombre del remitente]
[Inserte o escriba el puesto de trabajo del remitente]
[Inserte o escriba el nombre completo de la entidad]
[Inserte o escriba la fecha]
A,
[Inserte o escriba el nombre completo del destinatario]
[Inserte o escriba el cargo del destinatario]
[Inserte o escriba el nombre completo de la entidad]
Estimado [inserte o escriba el nombre completo del destinatario]:
Le habíamos seleccionado para el puesto de Director Atlético [inserte o escriba el número de años / meses] años / meses. Pero creemos que hemos cometido un grave error. Simplemente no lo encontramos adecuado para este puesto.
Fallaste en el cumplimiento de tus deberes. El consejo de administración ha tomado la decisión de despedirlo de este puesto, lo que en realidad requiere una gran sinceridad, dedicación y espíritu deportivo.
No hemos notado que ninguna de estas cualidades exista en ti. Lamentamos mucho informar esto y, por lo tanto, su estado de terminación será efectivo a partir de [inserte o escriba la fecha de terminación].
Como recordará el hecho de que habíamos seleccionado para este puesto de director atlético por la referencia de uno de nuestros compañeros de confianza [inserte o escriba el nombre del colega] que había estado trabajando en [inserte o escriba el nombre de la escuela ] durante tantos años / meses en el cargo de [insertar o escribir el puesto].
Te habíamos seleccionado confiando en su opinión sobre ti y en ese momento estabas sin trabajo. Nunca pensamos que fracasarías en la organización de competiciones deportivas para los estudiantes. Tus habilidades de entrenamiento son extremadamente malas. Vi a los estudiantes de la sección de primaria menor saltarse las clases de entrenamiento físico. No mostraban ningún interés.
Te habían dado un objetivo para formar a los estudiantes de la sección secundaria para una competición de fútbol. No lograste organizar un buen equipo para jugar correctamente el partido contra el equipo oponente de [inserta o escribe el nombre de la escuela]. Habían perdido el partido desde el principio con tan pocos goles. Apenas los habías llevado a la práctica regular.
En este recinto escolar, tus fracasos han superado tus logros al trabajar como director deportivo. Por lo tanto, sería mejor que lo probaras en otro lugar. Quizás consigas algo mejor que estos. ¡Le deseamos mucha suerte y éxito!
Agradeciéndote,
Tuyo sinceramente,
[Inserte o escriba el nombre del remitente con firma]
Designación en el [Insertar o escribir el nombre de la escuela]
[Inserte o escriba el ID de correo o el número de contacto del remitente].
