[Inserte o escriba el nombre del remitente]
[Inserte o escriba el puesto de trabajo del remitente]
[Inserte o escriba el nombre completo de la entidad]
[Inserte o escriba la fecha]
Para,
[Inserte o escriba el nombre completo del destinatario]
[Inserte o escriba el cargo del destinatario]
[Inserte o escriba el nombre completo de la entidad]
Estimado [inserte o escriba el nombre completo del destinatario]:
Lamentamos profundamente, le notificamos que su período de empleo terminará el [inserte o escriba la fecha]. Ha trabajado en [inserte o escriba el nombre de la empresa] durante un período de [inserte o escriba los meses o años de experiencia]. Pero no ha justificado su competencia en los últimos meses.
Ha cometido varios errores en su forma de actuación y eso no ha sido conforme a las políticas de [inserte o escriba el nombre de la empresa] y de hecho no ha satisfecho a la junta directiva. Lamentamos interrumpir el servicio con usted.
Recientemente, la junta directiva había evaluado sus habilidades y encontró que su desempeño no estaba a la altura de las habilidades de comunicación verbal y escrita. No tuvo cuidado con las palabras mientras hablaba con las personas mayores de [inserte o escriba el nombre de la empresa].
Le habían señalado por su actitud arrogante y la naturaleza de discutir con [inserte o escriba el nombre del supervisor] que ha sido asignado para supervisar su trabajo. Recibimos este informe sobre su discusión con su supervisor ayer. Se informó anteayer.
Había usado palabras injustas con su supervisor frente a los miembros del equipo. Simplemente no podría justificar su incapacidad de no poder terminar la tarea que se le asignó para la auditoría dentro de [inserte o escriba la fecha límite].
Ha hecho algo que realmente ha perjudicado a los líderes de la empresa. Si le hubiera proporcionado una carta de disculpa a su supervisor o simplemente directamente al jefe de recursos humanos de [inserte o escriba el nombre de la empresa], entonces se podrían haber tomado algunas medidas correctivas para salvar su trabajo. Pero ahora es demasiado tarde.
Además, esta no es la primera vez que lo hace. Hemos observado que no acepta su error. Te falta paciencia y también buenas habilidades para escuchar. Ya sea en cualquier sector o empresa, estas dos cosas son realmente fundamentales.
Cobre su último cheque de pago el último día hábil con fecha [inserte o escriba el último trabajo] y siga mejorando sus habilidades y sea un poco cortés. Seguramente te llevará un largo camino.
¡Te deseo buena salud y mejor suerte!
Agradeciéndote,
Tuyo sinceramente,
[Inserte o escriba el nombre del remitente con firma]
Designación en el [Insertar o escribir el nombre de la Compañía]
[Inserte o escriba el ID de correo o el número de contacto del remitente].
