[Inserte o escriba el nombre del remitente]
[Inserte o escriba el puesto de trabajo del remitente]
[Inserte o escriba el nombre completo de la entidad]
[Inserte o escriba la fecha]
A,
[Inserte o escriba el nombre completo del destinatario]
[Inserte o escriba el cargo del destinatario]
[Inserte o escriba el nombre completo de la entidad]
Estimado [inserte o escriba el nombre completo del destinatario]:
Lamentamos informarle que, como asistente dietético, su empleo con [inserte o escriba el nombre de la institución / organización] se terminará a partir de [inserte o escriba la fecha de terminación] en adelante.
No es eso, hay un problema con su desempeño como asistente dietético. Tu actuación ha sido bastante satisfactoria. Quedamos satisfechos con su desempeño. Hubo varios casos en los que su trabajo había sido apreciado y reconocido.
Sin embargo, las condiciones económicas actuales nos han afectado, [inserte o escriba el nombre de la organización / institución], muy severamente. La situación es tan mala que nos vemos obligados a cambiar el tamaño de toda nuestra fuerza laboral.
Una de esas decisiones en perspectiva para cambiar el tamaño es la abolición del puesto de asistente dietético. Dada la situación actual, [inserte o escriba el nombre de la organización / institución] no van a tener ningún auxiliar dietético en el futuro próximo.
Sin embargo, le daremos los certificados y credenciales necesarios para que no tenga dificultades para encontrar su próximo trabajo. También puede mantenerse en contacto con nuestro administrador de recursos humanos, quien puede conectarlo con algunos de nuestros pares y terminaciones en la industria, para cualquier información relacionada con el trabajo.
Según su acuerdo y las políticas de la institución / organización], ya no atenderá a ninguno de los clientes / pacientes de [inserte o escriba el nombre de la organización / institución] personalmente oa través de alguna otra organización después de que su asociación con nuestra organización haya terminado. /institución].
Los procedimientos de rescisión correrán a cargo del Departamento de Recursos Humanos. Recibirás tu remuneración íntegra hasta el último día de tu trabajo.
Buena suerte.
Con saludos,
[Inserte o escriba el nombre del remitente con firma]
[Inserte o escriba el ID de correo o el número de contacto del remitente].
