Plantilla-1
Carta de despedida de un gerente de recursos humanos del restaurante
(Mencione el nombre completo del remitente)
(Mencione el puesto de trabajo del remitente)
(Mencione el nombre completo de la entidad)
(Mencione la fecha relevante)
Para,
(Mencione el nombre completo del destinatario)
(Mencione el puesto de trabajo del destinatario)
(Mencione el nombre completo de la entidad)
Estimado [mencione el nombre completo del destinatario]:
Esta carta es para informarle que me voy de la empresa (mencione el nombre de la empresa) para el puesto de Restaurant HR Manager debido a mis problemas personales (mencione los asuntos personales familiares) por lo cual no podré seguir trabajando. aquí. Entonces mi último día de trabajo aquí será el (mencione la última fecha de trabajo).
Esta empresa siempre será especial para mí, ya que comencé mi carrera solo desde aquí. En mi primer día, todavía recuerdo que no estaba tan confiado y confundido pero todos ustedes me ayudaron a entender el trabajo y me motivaron durante todo el mes y hasta ahora todos ustedes me apoyan, lo cual les agradezco a cada uno de ustedes.
Debo decir que estoy feliz trabajando aquí, pero como todos saben, de repente llegó la emergencia debido a mi problema, así que tendré que mudarme a mi tierra natal. Así que los extrañaré mucho a todos. Además, quisiera agradecer especialmente a mi jefe que creyó en mí.
Ahora llegar a la parte de mi tarea por la que tenemos que pasar el gerente de recursos humanos del restaurante no es nada fácil porque teníamos que supervisar los asuntos de capacitación y nómina, llevar un registro de la contratación y el mantenimiento de los empleados.
También tenemos que estar familiarizados con la legislación laboral, ese horario laboral demasiado inflexible, también para asegurarnos de que todos estén bien capacitados y sean productivos. Lo cual pude manejar con éxito gracias a todos ustedes que confiaron en mí y me ayudaron.
Así que me gustaría agradecerles a todos una vez más y espero que todos se acuerden de mí y se mantengan en contacto con mi número (mencione el número).
Gracias
Tuyo,
Atentamente,
[Mencione su nombre completo]
Plantilla-2
Carta de despedida a un gerente de recursos humanos del restaurante
(Mencione el nombre completo del remitente)
(Mencione el puesto de trabajo del remitente)
(Mencione el nombre completo de la entidad)
(Mencione la fecha relevante)
Para,
(Mencione el nombre completo del destinatario)
(Mencione el puesto de trabajo del destinatario)
(Mencione el nombre completo de la entidad)
Estimado [mencione el nombre completo del empleado]:
Esta es una carta de despedida para usted Sra. (Mencione el nombre) en nombre de la empresa (mencione el nombre de la empresa) al dejar la empresa. Sabemos que tienes algunas promesas y responsabilidades hacia tu familia por lo que no sigues con nosotros, lo cual puedes entender.
Entonces, lo extrañaremos mucho, ya que fue uno de los antiguos empleados aquí que fue tan franco y divertido por naturaleza que hizo que el ambiente de la oficina fuera tan agradable y positivo, también extrañaremos su trabajo y la forma en que manejó todo, lo cual fue bastante liso.
Todos tus compañeros que estuvieron contigo te echarán mucho de menos (menciona los años trabajados) ya que ahora han decidido venir a conocerte en tu último día para darte un último adiós. Espero que te guste. También nos gustaría desearle todo lo mejor para su vida y su futuro y que sea tan bueno como usted.
Como también nos gustaría recordarle que antes de irse, envíe sus tarjetas de identificación de la oficina y otras cosas y complete el formulario y envíelo, como se adjunta aquí en esta carta para un proceso sin problemas antes de partir en la fecha mencionada anteriormente. Para cualquier duda, puede llamarnos al número (mencionar el número oficial) o puede enviar un correo electrónico a la identificación de correo electrónico oficial (mencionar la identificación de correo electrónico).
Gracias.
Tuyo,
Atentamente,
[Mencione el nombre completo del remitente]
(Mencione la designación del remitente)
(Firma de la persona)
