Plantilla-1
Carta de despedida de un gerente de aprendizaje y desarrollo (L&D)
(Mencione el nombre completo del remitente)
(Mencione el puesto de trabajo del remitente)
(Mencione el nombre completo de la entidad)
(Mencione la fecha relevante)
Para,
(Mencione el nombre completo del destinatario)
(Mencione el puesto de trabajo del destinatario)
(Mencione el nombre completo de la entidad)
Estimado [mencione el nombre completo del destinatario]:
Le escribo esta nota para informarle acerca de dejar mi puesto de gerente de aprendizaje y desarrollo en la empresa (mencione el nombre de la empresa). Mi último día laboral aquí será el (mencione la fecha de salida de la empresa) ya que debido a algunos problemas personales, voy a renunciar a mi cargo.
Estoy agradecido de tener colegas tan increíbles que ahora se parecen más a la segunda familia, mis mayores que son tan amables y amigables y me motivaron cuando dudé de mí mismo, nuestro jefe que es tan tranquilo y comprensivo. Así que, en general, mi experiencia laboral aquí fue muy agradable y extrañaré a todos y cada uno de ustedes que siempre estuvieron ahí para apoyarme.
La tarea de Learning and Development Manager no fue tan fácil, ya que tenemos que tener el conocimiento de métodos efectivos de aprendizaje y desarrollo, tenemos que gestionar la elaboración de presupuestos y proyectos de gestión, con eso tenemos que ser excelentes en las habilidades comunicativas lo cual es fundamental pero debido a la ayuda de todos.
Utilizo para completar mi trabajo a tiempo. Como no estaré trabajando aquí a partir de la fecha mencionada anteriormente, como todos ustedes saben, estaré disponible para todos ustedes por teléfono (mencione el número de teléfono) o puedo contactarme a mi identificación de correo electrónico personal (mencione la identificación de los correos electrónicos). ).
Muchas gracias
Tuyo,
Atentamente,
[Mencione su nombre completo]
Plantilla-2
Carta de despedida a un gerente de aprendizaje y desarrollo (L&D)
(Mencione el nombre completo del remitente)
(Mencione el puesto de trabajo del remitente)
(Mencione el nombre completo de la entidad)
(Mencione la fecha relevante)
Para,
(Mencione el nombre completo del destinatario)
(Mencione el puesto de trabajo del destinatario)
(Mencione el nombre completo de la entidad)
Estimado [mencione el nombre completo del empleado]:
Esta carta es en nombre de la empresa (mencione el nombre de la empresa). Ha trabajado en nuestra empresa durante aproximadamente (mencione los años que trabajó con la empresa) años, pero ahora se va debido a sus asuntos y problemas personales.
Todos en esta organización lo extrañarán, ya que nos encantó el tipo de trabajo que realiza aquí, que fue muy beneficioso para la empresa, incluso el jefe quedó impresionado y las personas mayores están contentas con la forma en que hizo su trabajo. También sabemos que también eres muy sincero y haces el trabajo con total pasión, lo que es raro hoy en día. Pero como su razón para irse es legítima, le deseamos todo lo mejor para su futuro.
También nos gustaría informarle que todos sus asalariados han sido aprobados, así que verifique los detalles adjuntos aquí en esta carta y también le solicitamos que envíe todas sus computadoras portátiles y otros documentos antes de la fecha mencionada anteriormente.
Si necesita algún tipo de ayuda en el futuro, puede contactarnos a nuestro número oficial (mencione el número oficial de la empresa) o envíenos un correo electrónico a nuestra identificación de correo electrónico oficial (mencione la identificación de correo electrónico oficial de la empresa).
Muchas gracias
Tuyo,
Atentamente,
[Mencione el nombre completo del remitente]
(Mencione la designación del remitente)
(Firma de la persona)
