Carta De Despedida Para El Director De Talentos

Plantilla 1 :

Carta de despedida del director de talentos

(Mencione el nombre completo del remitente)

(Mencione el puesto de trabajo del remitente)

(Mencione el nombre completo de la corporación)

(Mencione la fecha relevante)

Para,

(Mencione el nombre completo del destinatario)

(Mencione el puesto de trabajo del destinatario)

(Mencione el nombre completo de la corporación)

Estimado (mencione el nombre completo del destinatario):

Esta carta se escribe para informarles a todos ustedes que debido a [mencione el motivo] ya no trabajaré como director de talentos de [mencione el nombre de la empresa u organización] y mi fecha de salida es [mencione la fecha] .

Over [mencione el no. de años], había pasado un tiempo realmente bueno en esta organización, conociendo y familiarizándome con personas encantadoras con las que no solo llegué a desarrollar una sólida relación laboral, sino también una fuerte amistad. Esta organización me ha bendecido con amplias oportunidades y me siento obligado a que se me confíen las responsabilidades laborales. Ha sido un placer trabajar aquí todos estos años.

Gran parte del mérito de mi éxito es para ustedes, quienes me han estado siguiendo, cumpliendo con sus respectivos deberes a la perfección. Hoy me enorgullece haber podido crear un equipo tan eficiente y responsable que estuvo conmigo apoyándome en mis decisiones y ayudándome a impulsar la marca y la visibilidad de la organización. Nuestras discusiones y reuniones de una hora fueron un éxito. Les estaré agradecido por la cantidad de respeto que recibí de ustedes.

Nunca nos hemos visto mucho fuera del trabajo, así que antes de irme, me gustaría invitarlos a almorzar algún día. Házmelo saber de inmediato y planificaré el resto en consecuencia.

Gracias por todo y les deseo éxito a todos aquí. Si alguna vez necesita ponerse en contacto conmigo, puede hacerlo llamándome al [mencione el número de contacto personal] o enviándome un correo a [mencione el ID de correo electrónico personal].

Atentamente,

[Menciona tu nombre]

Plantilla 2 :

Carta de despedida al director de talentos

(Mencione el nombre completo del remitente)

(Mencione el puesto de trabajo del remitente)

(Mencione el nombre completo de la corporación)

(Mencione la fecha relevante)

Para,

(Mencione el nombre completo del destinatario)

(Mencione el puesto de trabajo del destinatario)

(Mencione el nombre completo de la corporación)

Estimado (mencione el nombre completo del destinatario):

Escuchar sobre su salida de la empresa ha entristecido a todo el equipo, ya que siempre lo hemos considerado una parte integral de nosotros. Aunque su ausencia se sentirá mucho una vez que se haya ido, sabemos que dejará una marca donde quiera que vaya a continuación.

La contribución que ha hecho a esta empresa es realmente encomiable. Nos sentimos honrados de que haya trabajado con nosotros durante más de [mencione el no. de años]. La forma en que guiaste al equipo, aseguraste que el trabajo se hiciera perfectamente a toda costa, los motivó en todo momento, te convirtió en una figura admirable a los ojos de todos y cada uno de los miembros de esta organización.

Con usted, sabíamos que la información de la empresa estará segura en sus manos y que siempre hará todo lo posible para agregarnos nada más que valor. Usted fue el mentor perfecto para el equipo y estamos seguros de que todos extrañarán su ayuda, apoyo y orientación.

Se ha celebrado una fiesta de despedida en su honor y le rogamos que asista a ella en su último día con nosotros. Queremos decirle que ha sido un placer trabajar con usted y estamos agradecidos de que le haya dado a la empresa un valioso tiempo de su vida.

Una vez más, gracias por todo ya que le deseamos todo lo mejor para su próxima aventura.

Atentamente,

[Menciona tu nombre]