Plantilla 1:
Carta de despedida del director de recursos humanos (CHRO)
[Mencione el nombre del remitente]
[Mencione el puesto de trabajo del remitente]
[Mencione el nombre completo de la entidad]
[Menciona la fecha]
Para,
[Mencione el nombre completo del destinatario]
[Mencione el puesto de trabajo del destinatario]
[Mencione el nombre completo de la entidad]
Estimado [mencione el nombre completo del destinatario]:
Esta carta está escrita exclusivamente con el propósito de informarles a todos que dejo esta empresa debido a [mencionar el motivo]. Es muy triste y triste hacerles saber a todos que tengo que escribir esta carta para despedirlos a todos.
Ahora que estoy entrando en una nueva etapa de mi vida, estoy feliz de darle la bienvenida con un gran comienzo, pero al mismo tiempo, voy a extrañar todas las cosas relacionadas con [mencione el nombre de la empresa], lo más importante , mis queridos colegas y jóvenes.
[Mencionar el nombre de la empresa] me ha ayudado mucho en los primeros días de mi incorporación. No puedo olvidar los días en los que estaba a punto de renunciar a mi carrera, pero mis compañeros y muchos seniors de [mencionar el nombre de la empresa] me han ayudado a recuperar la confianza perdida.
No puedo agradecerles lo suficiente por el apoyo que me han brindado desde el principio. Con esta carta de despedida quiero expresar mi agradecimiento a la dirección de la empresa por seleccionarme y nombrarme sobre los demás candidatos.
No estoy seguro de lo que piensan de mí ahora, pero he hecho mis cien porcentajes para asegurarme de que todo el trabajo que me asignaron fue preciso y definido en el resultado. Trabajar como director de recursos humanos (CHRO) en [mencionar el nombre de la empresa] nunca sería tan fácil sin la ayuda de los miembros de mi equipo.
Se merecen lo mejor. Por lo general, me asignaron trabajos como el desarrollo y la ejecución de la estrategia de recursos humanos en apoyo del plan y la decisión de [mencione el nombre de la empresa]. Espero que, a través de mi trabajo y talento, haya podido contribuir al crecimiento y éxito de la empresa.
Con saludos,
[Mencione el nombre del remitente con firma]
Director de recursos humanos (CHRO) en [mencionar el nombre del remitente]
[Mencione el ID de correo o el número de contacto del remitente].
Plantilla 2:
Carta de despedida al director de recursos humanos (CHRO)
[Mencione el nombre del remitente]
[Mencione el puesto de trabajo del remitente]
[Mencione el nombre completo de la entidad]
[Menciona la fecha]
Para,
[Mencione el nombre completo del destinatario]
[Mencione el puesto de trabajo del destinatario]
[Mencione el nombre completo de la entidad]
Estimado [mencione el nombre completo del destinatario]:
Escribimos esta carta en nombre de [mencione el nombre de la empresa] para informarle al Sr. [mencione el nombre del director de recursos humanos (CHRO)] que estamos muy tristes de dejarlo ir. Nunca imaginamos que te estaríamos escribiendo una carta de despedida.
Pero ahora que estamos aquí, nos pesa mucho mencionar que la empresa finalmente aceptó su carta de renuncia. Al escribir esta carta, experimentamos sentimientos combinados de tristeza y alegría.
Realmente no estamos dispuestos a dejarlo ir ya que perderemos a uno de los empleados más eficientes de la empresa. Pero por otro lado, estamos realmente muy contentos de que hayas elegido tu sueño o al menos te hayas atrevido a soñar. Esperamos que pueda lograr el éxito que desea.
Al salir de [mencione el nombre de la empresa], nos gustaría informarle que estamos muy orgullosos de usted, ya que nunca ha dejado de hacernos felices con su trabajo. Has sido muy asiduo en materia de envío de trabajos que te fueron asignados.
Además, sus actos generosos y su comportamiento amable son su punto a favor en el currículum. La calificación no viene al rescate todo el tiempo, una persona debe saber respetar a sus mayores y también trabajar.
Además, le deseamos felicidad y tranquilidad. Gracias.
Con saludos,
[Mencione el nombre del remitente con firma]
[Mencione la designación del remitente] en [Mencione el nombre del remitente]
[Mencione el ID de correo o el número de contacto del remitente].
