Carta De Designación Para El Puesto De Gerente De Seguridad

Para,

[Mencione el nombre del destinatario], 

[Mencione la dirección], 

Sub: Una carta de nombramiento para el rol de Gerente de seguridad

Estimado [mencione el nombre del destinatario]:

Esta carta lo designa como Gerente de Seguridad en nuestra organización [Mencione el nombre de la Organización]. Se espera que asuma el cargo el [Mencione la fecha de ingreso] en el horario de apertura de la oficina.

Su fecha de ingreso será [Mencione la fecha de ingreso]. 

Su remuneración será [Mencione los detalles] como se discutió anteriormente. 

Tu horario laboral será a partir de [Mencionar el horario laboral].

Estará en libertad condicional por un período de [mencione el período de prueba]. Después de su período de prueba, se le entregará una carta de empleo permanente. 

Sus responsabilidades laborales como Gerente de Seguridad incluirán, entre otras, las siguientes:

  • Realizar auditorías, reuniones de seguridad e inspecciones para garantizar el cumplimiento, evaluar el desempeño, identificar acciones correctivas e implementar evaluaciones de seguimiento.
  • Planificar, implementar y realizar programas de capacitación en seguridad, atención preventiva y cumplimiento.
  • Planificación, gestión, implementación y mantenimiento de programas integrales de salud y seguridad ambiental en las ubicaciones del proyecto o en las instalaciones.
  • Proporcionar al equipo de gestión del proyecto la orientación sobre salud y seguridad y confirmar que el sitio del proyecto cumple con las pautas locales, de la industria, estatales y federales.
  • Colaborar con la gerencia para desarrollar un Plan de Acción de Emergencia y servir como contacto principal para la notificación de incidentes en el sitio del proyecto, la administración de casos y la investigación. Mantener un registro escrito de informes, actividades de inspección de seguridad y correspondencia.
  • Garantizar que todos los trabajos se realicen de acuerdo con las políticas y procedimientos internos, manuales aprobados y buenas prácticas de ingeniería.
  • Brindar soporte técnico a los jefes de proyecto.
  • Desarrollar y mantener el costo del proyecto, los controles de cambios y el presupuesto del proyecto y los registros contables.
  • Coordinar y monitorear actualizaciones de cronogramas, presentaciones y facturas.
  • Informar el estado de los proyectos a las empresas y los líderes del mercado.
  • Participar en reuniones de equipo y proporcionar presencia regular en el sitio del proyecto.

Es un placer darle la bienvenida a la organización [mencione el nombre de la organización] y esperamos una relación larga y fructífera.

Tuyo sinceramente,

 [Mencione el nombre del remitente], 

[Mencione la designación], 

 [Mencione la fecha]